創業から46年、私たちは世間の期待を超える高い業務水準を求められています。
大分を代表する不動産業者として、業務の質やスピード、業界に対する深い知識を備えることが必要です。さらに社会情勢を踏まえたアドバイスや、優れた人間性も重要視されています。
こうした期待に応えることが、豊後企画の社員の使命です。
世の中の変化は私たちが思っている以上に速く進んでいます。会社もその一歩先を見据え、変化し続ける必要があります。
人は変化を嫌いますが、変化を避けては成長もなく、停滞してしまいます。約20年前、当社の主力事業は売買仲介であり、管理戸数は1300戸、賃貸店舗はわずか4店舗で、売上比率は売買7:賃貸2:管理1という状態でした。
しかし、このままでは安定した経営は難しく、若い社員が入社したいと思う企業にはなれないと考え、賃貸管理事業を中核とする変革に挑みました。その結果、現在の売上比率は賃貸4:管理4:売買2となり、多くの皆さんと出会うことができました。私たちはこれからも変化と挑戦を続けていきます。
私たちは、不動産を通じて地域の課題を解決し、持続可能な地域社会を実現することを目指しています。そのためには、社員一人ひとりが地域のニーズを深く理解し、創造力と洞察力を持って問題解決に取り組むことが不可欠です。また、地域との密接な連携とバイタリティを持った行動力も求められます。
豊後企画の社員には、不動産という枠を超えて、地域全体の発展に貢献するための発想力や洞察力、そして情熱を持ってほしいと強く願っています。地域創生を実現するために、不動産を通じた新しい価値の創造に挑戦し続けることが、私たちの使命であり、未来に向けた大きな一歩となると信じています。